「HR课堂」慧眼识才--招聘与面试实务

2020-11-11 11:55:18 29

编辑:林树老师

|定制化培训|人才测评|RTC

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人才是企业战略资产


都说现在社会是人才的争夺战!
都说,企业最重要的核心资产,是人才!
企业要取得成就,必须依靠优秀的人才!

招聘环节是构建企业人才竞争力的第一道关,把好这道关,招到优秀且又符合企业的合适人才,需要有准确的人才标准即胜任力模型,及高效的面试技巧。

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那么问题来了


谁是公司合适的人才?为什么在面试环节中,感觉那么好的候选人日后却发现不是我们要的人?能力要求是模糊的,怎么能找到我们要的人?
在面试环节中没有精准的设计,招来了大量不合格人员,公司为此付出了高额的劳动成本,同时没有获得支持企业发展的真正的人才,造成企业的竞争力下降,在日益激烈的竞争环境中处于下风。

如何精准评价能力与素质,找到合适的千里马?如何提升面试能力,识别合适的人?

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好的人才,让企业迎难而上


2020年是困难的一年,亦是不平凡的一年
在困难的时候,优秀的人才显得尤为重要
如何招聘到更适合企业的人才
帮助企业在困境中转变思路逆袭
是HR与企业负责人不得思考的问题
2020年11月14日,【逆行者】学习成长俱乐部携手志能聚合、新业态培训,联合开展HR主题课程:《慧眼识才--招聘与面试实务》
本课程采用旨在帮助招聘工作者建立人才标准,提升面试技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业要求的人才。
助力HR实战成长,帮助企业获取优秀人才,我们在行动!欢迎福州HR朋友参与学习交流。
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不断学习,持续成长



   1.了解您在人才选拔过程中作为面试官的关键作用;
   2.轻松学习人才选拔实用工具,并能将新工具因应面试中去;
   3.学会客观评价候选人信息、预测他们关键的能力表现,并作出更加准确的决策;
   4.通过课堂学习,学员迅速掌握识人用人的理念、方法和工具。

                                                              |定制化培训|人才测评|RTC                                   

 

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国家高级人力资源管理师

CETTIC国家认证生涯规划师

高校特聘职业指导讲师
实力派劳动法与员工关系专业顾问
志能聚合公司创始人
黄老师拥有15年人力资源管理经验,5年专业劳动法律服务从业经验,长期致力于为企业人力资源管理及劳动风险防控的研究与修炼,以解决企业劳动风险问题为目标,从制度本身的合法性,程序合法性入手将企业劳动用工风险管控。从现有经手的诉讼案件多达近几百起,丰富案件处理经验能快速导入成企业风控的管理经理,在人力资源管理经验、管理咨询、团队建设,尤其擅长为企业风险防控协助企业进行员工成长体系搭建,员工成长路径规划 CBSR理论。

课程大纲


 1:招聘渠道选择

2:招聘流程及注意事项

3:简历筛选及简历含金量判读

4:面试基本流程

5:面试提问技巧与误区

6:《录用通知书》合规性设计

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时间与地址:
时间:11月14日星期六下午2:30-5:00;
地址:福州市古田路128号劳动大厦10楼。

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人员与人数:
 1、限人力资源从业者与企业有负责招聘的人员参加;
 2、转发集赞免费名额,一家单位限制2人参与名额。


费用说明
学费: 198元,优惠费用39元(收费报名单位不限参与人数)
免费参与方式:转发文章有好礼: 
  1、转发文章到朋友圈积赞39个免费用;
  2、双11当天转发文章到朋友圈,可以领取精美随手礼(如下图);
  3、转发文章可领取招聘材料包一份。 


报名与咨询
报名联系:杨老师:15980681058           
     报名流程 :添加老师微信--确认报名(缴费、或者转发文章集赞)--进报名微信群为报名成功--周六下午上课      



报名好礼相送

    为号召大家邀请更多身边好友一同参与本周六的课堂学习,特在双11推出“转发文章送好礼”的活动。


   “转发该文章到朋友圈,集赞10个,活动当天凭借朋友圈界面,领取如下礼品“。


     希望通过大家的转发,能让更多的HR朋友一同参与学习,解决招聘困境、一起成长,让福州的HR圈子更专业!


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主办单位:福州【逆行者】学习成长俱乐部

协办单位:新业态(福州)人才培训咨询有限公司

协办单位:福州志能聚合企业管理有限公司

报名咨询:杨老师15980681058

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